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科迪食品集團股份有限公司 2025年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2025-01-02 16:41 點擊量:4402 次

科迪集團創(chuàng)建于1985年,在各級政府及有關部門的大力支持下,歷經(jīng)40年的風雨歷程,迄今發(fā)展成為一家集種植、養(yǎng)殖、加工于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈食品企業(yè)集團,是全國農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國家學生飲用奶定點生產(chǎn)企業(yè)、河南省百戶重點工業(yè)企業(yè)。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘行政人員10名,現(xiàn)公告如下:

 

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;遵守憲法和法律。思想政治素質好、團結協(xié)作精神強,具備良好的身體素質、心理素質與個人品行。

2.具備招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識,符合國家承認大學??萍耙陨蠈W歷要求。

3.具有良好的品行,無征信不良記錄。

4.年齡要求:35歲以內(19901月1日后出生)。

5.有下列情形之一的,不得參加應聘:

1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的或黨政紀處分尚未解除的;

2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的

4)錄用后即構成回避關系的,包含:直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系;

5)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學歷要求

行政人員

10

不限

大專及以上

 

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、政審考察等程序進行。

(一) 發(fā)布公告

科迪食品集團股份有限公司官方網(wǎng)站http://www.www.tlsyzb168.cn/向社會發(fā)布公開招聘公告。擬應聘人員應及時關注本次招聘工作網(wǎng)站相關信息,否則,造成相關后果責任自負。

(二)報名要求及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址為:http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019

1、報名方式

報考者于20251月48:00至1月817:00期間登錄報名網(wǎng)址http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019

進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

2.報名需提交材料

近期免冠證件照(一寸電子彩照)、有效身份證正反面、畢業(yè)證及學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告(海外留學的其畢業(yè)證及學位證須出具教育部認證報告)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書、現(xiàn)任職務任職文件及榮譽證書等。       

要求:一并整理為word文件,上傳至附件。

3、資格初審

根據(jù)報名情況,進行線上資格初審,主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息是否符合報考崗位要求。

提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消聘用資格。

4、結果查詢

應聘人員請于提交報考申請1日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。如在報名截止日前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改報名信息。報名截止后,尚未審查或未通過資格審查的,不能再修改個人信息。

5、網(wǎng)上打印準考證

通過資格審核的應聘人員,20251月98:00至1月11日上午8:30期間自行登錄(網(wǎng)址http://qixingtalent.com/WebShop/Flats.aspx?id=4019

下載并打印準考證(A4紙)。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)。

五、招聘方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用(總成績達不到60分者不予聘用)。

1、筆試:采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識,采取閉卷方式進行。筆試時間定于20251月11日上午9:00—11:00。筆試地點安排以準考證為準。報考人員應按照筆試準考證上載明的考試時間、地點及考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證等。本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.資格復審

筆試考試結束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,以招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則一同進入資格復審,不足3倍的,按實有人數(shù)確定。

資格復審時,應聘人員應遞交以下崗位要求的證件(材料),到指定地點參加資格復審:

1)科迪食品集團股份有限公司2024年公開招聘工作人員報名表;(A4紙正反面兩面從報名系統(tǒng)中打印,本人承諾用黑色簽字筆填寫)。

2)本人二代居民身份證、學歷、學位證書(原件及復印件);留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(原件及復印件)。

3)筆試準考證原件及復印件一份。

4)持畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生,需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;以上報告均在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn查驗,打印紙質版。

5)未就業(yè)人員須提供人事檔案托管機構出具的檔案存放證明;已就業(yè)的須提供單位同意報考證明。

證件(材料)不全或所提供的證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,從報考崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選,遞補工作只進行一次,不足1:3的按實有人數(shù)確定。

3、面試:面試采取結構化形式進行。

六、體檢、考察

根據(jù)考生總成績由高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對于體檢、考察不合格者不予聘用,應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,則視為自愿放棄。

考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。

七、公示和聘用

對通過考察的擬錄用人員,按照有關規(guī)定進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示無異議后予以辦理錄用手續(xù)。

八、勞動合同

新招聘的人員與科迪食品集團股份有限公司簽訂勞動合同。試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,按《勞動合同法》有關要求予以正式錄用;考核不合格的,取消錄用資格。

九、監(jiān)督

本次招聘工作主動接受社會監(jiān)督,同時集團邀請相關部門全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀律、違反相關規(guī)定的,將進行嚴肅查處,并視情節(jié)輕重,依法追究相關責任人的責任。

十、薪資待遇

薪資待遇按照科迪食品集團股份有限公司薪酬制度執(zhí)行,屬特殊人才另行約定的,按約定標準執(zhí)行。

十一、其他事項

(一)本次招聘人員,首次簽訂合同到期且經(jīng)考核合格并結合雙方意愿需要續(xù)簽的,可繼續(xù)簽訂;考核不合格的不再續(xù)簽。

(二)應聘人員未按照相關通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。

(三)擬錄用人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的,取消錄用資格。

(四)本公告解釋權歸科迪食品集團股份有限公司,公告中未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

 

附件:科迪食品集團股份有限公司2025年公開招聘工作人員報名表

 

咨詢電話:19937086668

 

監(jiān)督電話:18538515865

 

(咨詢時間:工作日:8:00-12:00;14:30-17:30)

 

         


科迪食品集團股份有限公司

                                                                                  2025年1月2日

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